Открытие бизнеса в Японии: компании Японии

Открытие бизнеса в Японии: компании Японии

Организационно – правовые формы предприятий, разрешённых к учреждению Японии, во многом схожи с их американскими аналогами. В общих чертах можно выделить следующие виды деловых структур, в которых иностранный инвестор может быть заинтересован при планировании своего бизнеса в Японии:

• Kabushiki Kaisha – Акционерная корпорация с ограниченной ответственностью

• Yugen Kaisha – Корпорация с ограниченной ответственностью

• Gomei Kaisha – Партнёрство с неограниченной ответственностью

• Goshi Kaisha — Партнёрство с ограниченной ответственностью

• Kumiai – Совместное предприятие

• Branch office – Филиал иностранной компании

• Representative office – Представительство иностранной компании

Акционерная корпорация — Kabushiki Kaisha является корпорацией с ограниченной ответственностью, где все акционеры юридически и в налоговых целях отличны от самой корпорации и ограниченны в ответственности по долгам корпорации только в пределах своей доли в уставном капитале предприятия, и имеет следующие отличительные черты:

• Корпорация, как правило, создаётся с минимальным капиталом. 10 000 000 (1 US$ примерно равен 112 японских йен) при учреждении, весь капитал должен быть выплачен акционерами на момент учреждения корпорации, и акционеры обязаны, среди прочих учредительных документов предоставить соответствующие подтверждения из банков.

• Уставные документы корпорации должны отражать деятельность, которую корпорация собирается осуществлять в Японии.

• Корпорация может иметь неограниченное количество акционеров (минимум – один акционер), которые могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Японии.

• Корпорация может быть открытой, имеющей право предлагать свои акции в открытой продаже и закрытой.

• Акции корпорации, если только это не ограничено уставными документами, могут предлагаться третьим лицам без согласия большинства акционеров.

• Корпорация управляется советом директоров, состоящим, как минимум, из трёх лиц в функции которых также входят административные обязанности президента, казначея и секретаря корпорации. Один из директоров должен быть резидентом Японии.

• Совет директоров избирает представительного директора — daihyo torishimariyaku, который имеет единоличное право представлять корпорацию перед третьими лицами. Остальные директора имеют такое же право, только если они должным образом уполномочены представительным директором.

• Директора несут личную ответственность за правомерное управление делами корпорации и избираются акционерами на срок не более двух лет.

• Корпорация должна избрать, как минимум, одного штатного аудитора – kansayaku, а корпорации с капиталом более of. 500 000 000 должны иметь, как минимум, трёх аудиторов, которые могут быть только физическими лицами.

• Корпорация с капиталом более of. 500 000 000 должны иметь, как минимум, одного штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin), который может быть как физическим лицом, так и профессиональной компанией.

Корпорация с ограниченной ответственностью Yugen Kaisha имеет следующие отличительные черты:

• Все члены корпорации юридически и в налоговых целях отличны от самой корпорации и ограниченны в ответственности по долгам корпорации только в пределах своей доли в уставном капитале предприятия.

• Корпорация, как правило, создаётся с минимальным капиталом. 3 000 000 (1 US$ примерно равен 112 японских йен) при учреждении, весь капитал должен быть выплачен на момент учреждения корпорации, и члены корпорации обязаны, среди прочих учредительных документов предоставить соответствующие подтверждения из банков.

• Уставные документы корпорации должны отражать деятельность, которую корпорация собирается осуществлять в Японии.

• Корпорация может иметь не больше 50-ти членов, которые могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Японии.

• Корпорация может учреждаться только закрытой формой и её члены не имеют права передавать свои доли третьим лицам без согласия остальных участников предприятия.

• Корпорация имеет право перерегистрироваться в открытую форму акционерной корпорации — Kabushiki Kaisha.

• Корпорация управляется единственным директором, но один из директоров должен быть резидентом Японии.

• Корпорация обязана иметь представительного директора — daihyo torishimariyaku, который имеет единоличное право представлять корпорацию перед третьими лицами. Остальные директора имеют такое же право, только если они должным образом уполномочены представительным директором.

• Директора несут личную ответственность за правомерное управление делами корпорации и избираются акционерами на срок не более двух лет.

• Корпорация не обязана избрать штатного аудитора – kansayaku, а также не обязана штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin).

Партнёрство с неограниченной ответственностью — Gomei Kaisha имеет следующие отличительные черты:

• Все члены партнёрства являются генеральными партнёрами и несут неограниченную ответственность всем своим имуществом по долгам корпорации.

• Неограниченная ответственность партнёров продолжается в течение двух лет после выхода из партнёрства.

• Партнёрство не имеет минимального капитала при учреждении.

• Уставные документы партнёрства должны отражать деятельность, которую предприятие собирается осуществлять в Японии.

• Партнёрами могут быть только физические лица, резиденты и нерезиденты Японии.

• Партнёрство управляется генеральными партнёрами.

• Один из генеральных партнёров должен быть резидентом Японии.

• Партнёрство не обязано избрать штатного аудитора – kansayaku, а также не обязана штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin).

Партнёрство с ограниченной ответственностью — Goshi Kaisha имеет следующие отличительные черты:

• Как минимум, один член партнёрства (генеральный партнёр) несёт неограниченную ответственность, а все остальные члены партнёрства юридически и в налоговых целях отличны от самой корпорации и ограниченны в ответственности по долгам корпорации только в пределах своей доли в уставном капитале предприятия.

• Неограниченная ответственность партнёров продолжается в течение двух лет после выхода из партнёрства.

• Партнёрство не имеет минимального капитала при учреждении.

• Уставные документы партнёрства должны отражать деятельность, которую предприятие собирается осуществлять в Японии.

• Партнёрами могут быть только физические лица, резиденты и нерезиденты Японии.

• Партнёрство управляется только генеральным партнёром.

• Один из генеральных партнёров должен быть резидентом Японии.

• Партнёрство не обязано избрать штатного аудитора – kansayaku, а также не обязана штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin).

Совместное предприятие – Kumiai в Японии не является юридическим лицом, организуются под конкретный проект и на определённый срок в виде либо корпорации, либо партнёрства с соответствующим режимом налогообложения и администрирования.

Филиал иностранной компании — Branch office является популярной и довольно простой в учреждении формой присутствия иностранной компании в Японии. Филиал обязан быть должным образом зарегистрирован в the Legal Affairs Bureau Японии, иметь развёрнутый офис и управляющего филиалом, который, как правило, не обязан быть резидентом Японии.

Филиал не является самостоятельным юридическим лицом в Японии отличным от головной компании (которая полностью отвечает по долгам и обязательствам филиала), но имеет право самостоятельной хозяйственной деятельности в Японии.

Регистрационные формальности для филиала в Японии упрощены, но аналогичны соответствующим формальностям для местных компаний. Документы головной компании должны быть должным образом легализованы и переведены на японский. В некоторых случаях, образец печати филиала также должен быть зарегистрирован компетентными органами в Японии и на выдачу дубликата печати должно быть получено разрешение.

Представительство иностранной компании – Representative office также является популярной и довольно простой в учреждении формой присутствия иностранной компании в Японии. Если предполагаемая деятельность представительства в Японии включает в себя наблюдение за рынком и иные вспомогательные информационные и рекламные функции для головной компании, и не предусматривает извлечение дохода в Японии, то представительство не будет являться субъектом корпоративного налогообложения в Японии.

Представительство не обязано быть должным образом зарегистрировано в Японии (исключение составляют представительства банков, страховых компаний, фондовых и иных финансовых компаний, которые должны получить разрешение в Financial Services Agency Японии), но должно иметь развёрнутый офис и представителя, который, как правило, не обязан быть резидентом Японии.

Представительство не является самостоятельным юридическим лицом в Японии отличным от головной компании (которая полностью отвечает за финансирование представительства), и не имеет право самостоятельной хозяйственной деятельности в Японии.

Некоторые аспекты налогообложения, отчётности и иностранных инвестиций

Иностранные инвестиции в Японии подпадают под контроль в соответствии с Foreign Exchange Control Law.

Акционеры иностранных компаний – инвесторов обязаны сдавать в Японии ежегодный отчёт в соответствии с Anti-Monopoly Law.

Система корпоративного налогообложения Японии – многоуровневая, и в самых общих чертах, можно выделить:

• Федеральный налог на прибыль корпорации или филиала – от 22% до 30% в зависимости от прибыли;

• Местный налог на прибыль корпорации или филиала — до 20,7% от федерального налога;

• Налог на бизнес корпорации или филиала — до 9.6% от налогооблагаемой прибыли (сумма этого налога может относиться на расходы и вычитаться при расчёте федерального налога).

Все предприятия в Японии обязаны сдавать периодическую финансовую и иную отчётность о своей деятельности в Японии.

Источник: http://www. corpagent. com

This entry was posted in Предприятия Японии and tagged , , , . Bookmark the <a href="http://japanzone.ru/otkrytie-biznesa-v-yaponii-kompanii-yaponii/" title="Permalink to Открытие бизнеса в Японии: компании Японии" rel="bookmark">permalink</a>.

Comments are closed.